5인 미만 사업장 퇴직금1 5인미만 사업장 연차 주휴수당 해고 퇴직금 등 근로기준법 5인미만 사업장 근로기준법 적용 제외 항목퇴직금 연차 주휴수당 해고 4대보험 가능할까요?근로기준법은 근로자를 보호하기 위해 만들어진 법이지만 5인 미만 사업장은 자영업자 및 영세업자 보호를 위하여 근로기준법을 어느정도 제한합니다. 그래서 근로기준법의 사각지대에 있는 5인미만 사업장 근무자는 연차가 없고 부당해고를 당하는 등 불이익을 많이 얻는데요. 오늘은 5인미만 사업장 퇴직금 주휴수당 연차 등 근로기준법에 대해서 알아보겠습니다. 5인미만 사업장 기준 1개월간 동원된 총 근로자 연인원 / 1개월 동안 가동일수로 계산하는데 산정되는기간은 법 적용 사유 발생일 전 1개월 기간을 기준으로 하고 사업장 생기고 사유 발생일 기간이 1개월이 안되면 사업 또는 사업장의 성립과 사유 발생일 동안의 기간입니다. 5인 미.. 2020. 5. 21. 이전 1 다음